工作职责：

1.项目管理宏观政策、规章制度的制定与落实。
2.参与制定重大项目统筹管理方案并落实实施。
3.参与重大项目的提级管理工作，重大项目的跟踪、统筹与过程控制（侧重）
4.公司项目管理体系维护改进的相关工作。
5.公司重大项目的信息统计汇总和汇报。
6.负责项目职系管理，项目管理人员的评聘、培训、考核等工作
7.负责工作专班、专项事业部管理，制定专班、事业部管理制度、办法并落实，与外部和相关设计部门的沟通，项目统计分析。
8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，项目管理类、建筑类及相关专业；具有项目经理资格或工作经验者优先。
2.具备扎实的管理专业知识，文笔好，具有较强的政策分析能力，有建筑行业管理及文字编撰者优先。
3.具有较好的管理能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神，有较强的计划执行能力和组织实施能力。
4.能够熟练使用电脑等办公设施，熟练操作常规办公软件。
5.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达。